실업급여
계산 기능 구현됨 · 자동 테스트 및 실제 화면 검증은 진행 중입니다.
① 공지사항 · 계산 조건
2026년 이직·일 소정근로 8시간 상용근로자의 확인된 1일 평균임금 또는 3개월 임금/산정일수로 일액을 추정합니다. 피보험단위기간의 일반 180일 요건을 별도 표시하되 수급자격 확정은 아닙니다. 가입기간과 피보험단위기간은 다르며 원칙적으로 이직 다음 날부터 12개월 수급기간 제한이 있습니다.
참고용 예상 계산 결과
본 계산 결과는 참고용 예상 금액이며, 실제 금액과 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 수치는 해당 기관에 문의하세요.
② 사용방법 · 입력 안내
2026년 이직, 1일 소정근로 8시간 상용근로자에 한해 1일 평균임금·만 나이·고용보험 가입 완료 개월 수·장애인 여부를 입력하세요.
③ 계산 입력
2025년 이전 이직자는 종전 상한을 적용하므로 이 계산기의 2026년 금액을 사용할 수 없습니다. 2027년 이후 이직자도 기준 확인 전 계산하지 않습니다. 고용보험법 시행령 개정·부칙
고용보험법 제45조제2항에 따라 통상임금이 평균임금보다 높으면 통상임금을 사용합니다. 0원은 미확인이며 통상임금 산정은 자동 판정하지 않습니다. 국가법령정보센터 제45조
일반 180일 요건 중 하나만 확인하며 수급자격은 확정하지 않습니다. 가입기간과 피보험단위기간은 서로 다릅니다. 고용노동부 2026-10-01 상담 · 고용보험 모의계산 안내
④ 계산 결과
2026년 이직·일 소정근로 8시간 상용근로자 전용 추정입니다.
예상 구직급여 일액: 66,048원
법정 소정급여일수 구간: 180일
계산에 사용한 1일 기초임금: 100,000원
1일 통상임금 0원은 미확인입니다. 더 높은 통상임금이 있다면 추정액이 달라질 수 있습니다.
2026년 8시간 하한: 66,048원 / 상한: 68,100원
최근 18개월 피보험단위기간 미확인: 일반 180일 요건을 검사하지 않았습니다.
피보험단위기간(수급자격 판단)과 고용보험 가입기간(소정급여일수 표)은 서로 다릅니다.
이직 다음 날부터 원칙적으로 12개월의 수급기간이 지나면 남은 소정급여일수가 있어도 지급되지 않습니다.
총액은 소정급여일수 전체를 인정받는다는 가정의 단순 합계입니다. 이직사유·실업인정·대기기간·중도 취업·단시간근로·특수고용·복수 피보험자격은 자동 판정하지 않습니다.
⑤ 공식 출처 · 기준일 · 주의사항
2026년 8시간 상용근로자 구직급여 일액 = max(66,048원, min(68,100원, 1일 평균임금×60%)); 소정급여일수 = 나이·가입기간별 120~270일; 단순 총액 = 일액×소정급여일수.
2026년 이직·8시간 근로자만 지원합니다. 2026년 최저시급 10,320원, 구직급여 상한 68,100원(2025-12-31 이전 이직자는 별도), 소정급여일수 120~270일을 적용합니다. 이직사유·피보험단위기간·실업인정·단시간근로·복수 자격 이력은 자동 검증하지 않습니다.
공식 안내: 고용노동부 2026-10-01 상한액 안내 · 고용노동부 2026 최저임금 · 고용보험 소정급여일수표